兴业银行成立于1988年8月，是国内首批股份制商业银行之一，开业二十五年来，兴业银行始终坚持与客户"同发展、共成长"和"服务源自真诚"的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2013年9月末，兴业银行资产总额达到3.64亿元，实现净利润331.02亿元。位列全国银行十强、全球银行五十强、世界500强第428位。根据英国《银行家》杂志2013年全球银行排名，兴业银行按总资产排名第50位，按一级资本排名第55位。

      兴业银行济南分行是兴业银行在山东设立的省级管辖行，2001年7月9日正式开业。目前已在潍坊、烟台、淄博、济宁、临沂、泰安、滨州、威海、东营等省内重点城市设立分支机构，资产总额突破1100亿元，各项存款突破950亿元，各项贷款突破500亿元，位居全省同类股份制银行首位。开业以来，分行遵循"建设一流银行、打造百年兴业"的战略目标和"服务源自真诚"、"发展中共成长"的经营理念，坚持"从严治行、专家办行、科技兴行、服务立行"，积极应对入世后的机遇和挑战，立足服务本地经济发展，坚持依法合规经营，各项业务取得了快速健康发展。

      为更好地支持威海市经济建设，为威海区域的客户提供更加全面、优质、高效的金融服务，经山东银监局批准，济南分行在威海设立分行并于2013年10月21日正式开业。开以不足一个月，威海分行存款达到25亿元，表内外资产业务达到30亿元，发展速度位居当地股份制银行前列。为进一步扩大各市区的业务覆盖度，为下一步机构扩张做好人才储备，现结合实际情况，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟：

      一、招聘岗位、人数及条件 

     （一）企业金融部、零售银行部副总经理各1名；零售业务拓展部总经理2名；小企业业务拓展部总经理2名；营业部营业厅主任、零售业务科负责人各1名；企金业务1-4部科长各2名。 

      大学本科及以上学历；年龄40周岁以下；从事金融工作5年及以上，具有3年以上经营管理经验，较强的业务拓展能力、沟通协调能力、市场分析能力和组织管理能力，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上者优先考虑。

     （二）对公、零售客户经理；对公产品经理、风险经理若干名

      35周岁以下，大学专科（含）以上学历，熟悉银行公司业务、财务会计业务、银行理财、个贷业务和银行产品，具有3年以上工作经验，特别优秀的条件可适当放宽。

     （三）综合部文秘岗1名 

      35周岁以下，“211”类重点大学金融、经济等相关专业本科（含）以上学历，具有较强的文字处理能力和综合表达能力，熟悉经济金融业务，具有办公室管理工作经历，具有较强的沟通协调能力。有金融行业文秘写作工作经验者优先考虑。

     （四）社区银行负责人、理财经理、柜员若干名

      社区银行负责人要求全日制大学本科及以上学历，35周岁以下，5年以上银行工作经验，熟悉零售、个贷及银行理财业务，具有理财专业资格者优先考虑；理财经理及柜员要求30周岁以下，本科以上学历，有2年以上银行从业经验，相貌气质佳，业务熟练，具有理财专业资格或丰富社会资源者优先考虑。

      以上应聘人员须敬业爱岗，品行端正，仪态端庄，身体健康，无不良行为纪录，全省各地从事金融工作的优秀人才均可参加应聘。

      二、报名方式

      请应聘者到兴业银行网站下载《标准招聘应聘表》并详细填写，同时附电子版近期2寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料（奖励证书、业绩证书、已发表的论文或著作等），有意应聘者请于2013年11月30日前将应聘材料一并发送邮件至：xingyeweihai@163.com。 经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密。

      联系电话： 0631-5882009；联系人：于女士

      三、招聘程序 

      经初审、面试、技能测试（柜员）、体检等四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。

      本行具备完善的薪酬福利体系，一经录用，将会为员工提供在同行业中具有竞争优势的薪酬待遇和更为广阔的发展空间。