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2019年聊城阳谷县国有企业招聘12人   笔试内容为公共基础知识等

阳谷县财通资产管理有限公司和阳谷县国资投资有限公司是经县政府批准成立的国有企业，财通资产管理有限公司主要业务为县政府委托的资产投资管理和运营、企业资产重等，国资投资有限公司主要业务为城市基础设施的“融资、投资、建设、经营”等。根据公司发展需要，报经县委、县政府批准，两家公司面向社会公开招聘工作人员12名，现将招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

财通资产管理有限公司招聘财务会计人员2名、法律事务工作人员1名、办公室工作人员1名。国资投资有限公司招聘财务会计人员2名、投融资管理员2名、工程管理员2名、办公室工作人员2名。

具体招聘岗位见附表。

二、应聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（二）具有山东省常住户口（落户截止日期为2019年12月25日）

（三）符合招聘岗位所要求的学历、专业、年龄和其他资格条件（年龄计算截止日期为2019年12月25日）。

曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员、在职人员近三年年度考核有基本合格或不合格等次的人员、在校生和法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在职人员须经所在单位及其主管部门的同意方可应聘。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

三、招聘程序

（一）报名及初审

1、报名：2019年12月26日8:30-28日17:30

报名人员登录报名网站：http://www.yanggu.gov.cn，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片。每人限报一个岗位，报名人员在单位初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审，报名信息不能更改。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格。报名必须使用第二代身份证，与考试时的身份证应当一致。

2、网上初审：2019年12月26日11:00-29日12:00

财政局指定专人负责对报名人员提交的信息资料进行资格审查，并公布初审结果。

3、网上缴费：2019年12月26日11:00-29日16:00

网上资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃应聘。缴费成功后，应立即下载打印《2019年阳谷县国有企业招聘报名登记表》、《诚信承诺书》，以备资格审查时使用。2020年1月2日9:00—1月3日24:00登录报名网站下载、打印准考证。

根据省物价部门核定的标准，笔试考务费为40元。

    （二）资格审查

    对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

   （三）考试

    1、笔试：财务会计、投融资管理、法律事务和工程管理岗位笔试内容为专业知识和公共基础知识；办公室文秘岗位笔试内容为公共基础知识。采用百分制计分。笔试委托专业命题机构命题。

    2、面试：面试人选根据招聘岗位和招聘人数按1：3的比例从高分到低分依次确定，达不到规定比例的按实有人数确定，最后一名如有两名及两名以上考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。面试评委全部外聘。

    经公示无异议的面试人选，需按招聘岗位要求，提交近期1寸同底版免冠照片2张(须与网上报名的照片同一底版)、《2019年阳谷县国有企业招聘报名登记表》、《诚信承诺书》、笔试准考证和本人相关材料，相关材料包括： 毕业证书、报到证、相应资格证书、身份证、户口本（原件及复印件，复印件由审核单位留存)，在职人员应聘还应提供所在单位同意报考证明，应聘有工作经验要求的岗位还应提供相关证明材料。

    面试人选未按规定时间提交材料的，视为弃权; 经审查符合招聘条件的，发放《面试通知书》，不符合条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，不再递补。

    根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

    面试采取结构化面试方式，采用百分制计分。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

    根据考试总成绩和招聘岗位，从高分到低分按1：1的比例等额确定考察体检人员。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。面试成绩仍相同的，组织进行加试，按加试成绩由高分到低分确定人选。

   （四）考察体检：县财政局组成考察工作小组，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行。

    （五）聘用：对考试、考察、体检合格的人员，招聘公司与应聘人员签订劳动合同，办理相关手续，按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。应聘人员最低服务年限为五年，签订不低于五年期限的劳动合同。应聘人员属在职人员的，应首先依法解除与所在单位的人事关系，再与应聘公司签订劳动合同。聘用人员按规定享受我县国企工作人员的相应待遇。

    咨询电话：0635-6210351（阳谷县财政局）

    附件：附件：《2019年阳谷县财通资产管理、国资投资公司招聘岗位汇总表》.xlsx

阳谷县财政局

                  阳谷县人力资源和社会保障局

                      2019年12月20日

原文链接：http://www.yanggu.gov.cn/ywdt/tzgg/201912/t20191220_2479361.html