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新黄河:联创世华解读 2026年济南市公务员(含参公)共招考721人
来源:联创世华 时间:2025-11-06 19:52:44 编辑:zhushuying 浏览次数:
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2026年济南市各级机关考试录用公务员简章于11月5日公布。据联创世华统计2026年济南市公务员(含参公)共招考721人,与2025年招考的792人相比,人数减少了71人,减幅约8.96%。

另外,2026年济南市各级机关考试录用公务员岗位的学历要求仍为三类,即大学专科以上、大学本科以上和研究生。其中大学本科以上和研究生占比合计高达99%以上,较去年仍有提升,可见济南市公务员选拔对高学历要求呈上升趋势。

为满足不同层级机关、不同类别职位对公务员素质能力的不同需求今年考试继续深化分类分级的考试特点,其中申论试卷分为A类、B类、C类。市级机关的职位,使用申论A类试卷;市属基层单位和县级机关的职位,使用申论B类试卷;乡镇(街道)机关的职位,使用申论C类试卷。适用各类试卷的考生所占比例与去年基本持平,考察标准与模式日趋稳定。

2026年度济南市面向优秀本土人才考试录用基层公务员14人,较去年招录计划略有降低。考试内容延续去年,使用全省考试录用公务员乡镇(街道)机关C类试题。行政职业能力测验全部为客观性试题,考试时间为120分钟。申论全部为主观性试题,考试时间为180分钟。满分均为100分。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例百分制合成。笔试合格分数线由市公务员主管部门研究确定。笔试时间为:12月7日上午9:00-11:00行政职业能力测验;12月7日下午14:00-17:00申论。

联创世华提示考生,今年公共科目笔试仍然是行政职业能力测验和申论,考试时间分为上、下午,行测科目政治理论部分的考查常态化,申论延续分级分类要求,仍为A、B、C三类卷,体现了公务员选拔对政治素养一贯的高要求,以及鲁考在人才选拔体系构建上已逐步走向成熟,能够更为科学、精准地衡量不同层级、不同类别职位所需公务员的素质能力。考生需尽快明确报考方向,充分利用剩余的1个月左右的时间,制定科学的备考方案。

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