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根据潍坊市人社局、财政局《关于做好政府购买社区管理等公益性岗位帮扶困难高校毕业生就业工作的通知》（潍人社〔2013〕109号）和诸城市人社局《诸城市招募困难高校毕业生参加社区公益性岗位简章》规定，经研究决定，对应募165个困难高校毕业生社区公益性岗位的人员进行公开考试选拔。现将考试考核的有关事宜公告如下：
一、考试
本次招募考试形式为笔试，满分为100分。考试命题、阅卷、分数统计等均委托外地有关考试机构承办。
1.考试内容：公共基础知识，主要包括政治经济理论、法律、人文与科技、时事政治等基础性知识和综合写作等。
2.笔试时间、地点：定于11月23日（星期六）上午进行，具体时间、地点见准考证。
3.准考证领取：应募人员须于11月22日（星期五）上午8：30－11：30到原报名地点领取准考证。
笔试结束后，根据简章规定的招募办法按照笔试分数从高分到低分按1：1的比例确定进入体检与考核范围人员。最后一名笔试成绩出现并列的，进行加试，加试的形式和方法等有关事宜另行通知。因弃权或取消资格出现的人员空缺，按笔试成绩依次递补。
二、体检与考核
进入体检与考核范围的人员，由诸城市人社部门统一组织体检，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应募人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格的，由诸城市人社部门组织对应募人员的资格条件进行复审，并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
体检和考核合格的，确定为拟聘用人员。体检或考核不合格的，取消拟聘用资格。因自动放弃、放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现的空缺，按笔试成绩依次递补。
体检和考核的具体时间等有关事宜另行通知。
三、公示与聘用
考试、体检和考核工作结束后，“诸城市人力资源和社会保障局”网站等渠道对拟聘用人员向社会进行公示，时间为3天。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由诸城市人社部门根据笔试成绩对所有拟聘用人员统一排序，组织从高分到低分依次选岗确认，经签订协议、组织培训后，即可上岗；因自动放弃、取消拟聘用资格等情况出现的空缺，不再递补。
四、其他事项
整个招募考试工作由诸城市人力资源和社会保障局总负责，诸城市纪检、监察机关全程参与监督，并接受社会监督，保证招募工作的公开、公平、公正。如发现有违反招募工作程序和纪律的，取消聘用资格，同时对有关责任人进行严肃处理。
考试成绩、体检、考核等考试相关信息请及时登陆诸城市人力资源和社会保障局网（http：//www.zcldbz.gov.cn）查询。
本次公开招募考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
诸城市人力资源和社会保障局
2013年11月18日
鲁公网安备 37011202000653号